経理等の問題になると思うのですが・・。

経理等の問題になると思うのですが・・。

経理等の問題になると思うのですが・・。

給与、役員報酬などの変更があった場合、社会保険、厚生年金などの
金額もそれに合わせ変わりますよね？
その場合・・・その変更月すぐに社保等は変更にはならず
数ヵ月後に社保等の金額は変更になると聞いたのですが
たとえば２０日締めの２５日払い給料として、１月給与で給与が変更になった場合、
社保等の金額を変更して給与を渡すのは何月２５日払い給与からでしょうか？
変更は３ヶ月と聞いたことがあるような気がするのですが・・・？
わかるかたいらっしゃいますか？

月額変更届のことですね、下記を参考にしてみてください。

http://www.nakamura-office.jp/z039.html